CHÍNH SÁCH TRƯỞNG NHÓM, TRƯỞNG PHÒNG,  GIÁM ĐỐC KINH DOANH CÁC CẤP

Gửi thông tin cấp dưới

Nhằm phục vụ cho việc mở rộng kinh doanh, công ty TNHH Công nghệ MP Việt Nam quyết định tuyển các trưởng nhóm (TN), trưởng phòng (TP), giám đốc kinh doanh (GĐKD) bên ngoài công ty theo cơ chế sau:
Thu nhập = Thu nhập cá nhân + Thu nhập nhóm
• Thu nhập cá nhân dựa trên DS cá nhân, tự trả về trên kênh theo mức % đã quy định
• Thu nhập nhóm = Hệ số k x Mức thưởng x Doanh số nhóm
Văn bản này có hiệu lực từ ngày 13/09/2023 đến khi có văn bản thay thế.

Mô tả các trường hợp
Phòng ban

Nguyễn Văn C
Doanh số cá nhân tháng này chỉ đạt 60.000.000đ
Doanh số nhóm đạt 470.000.000đ
Đạt các điều kiện:
1. Đủ điều kiện mở nhóm (tối thiểu 100.000.000đ doanh số cá nhân trước đó)
Quyền lợi:
- Nhận 60% hoa hồng nhóm theo bậc, tức hệ số K=0.6
(60.000.000đ trên tổng 100.000.000đ tối thiểu)
- Nhận hoa hồng theo bậc nhóm của 470.000.000đ doanh số sau hoàn.

Công thức tính thu nhập cá nhân và nhóm
Thu nhập = Thu nhập cá nhân + Thu nhập nhóm

Thu nhập:
= (60.000.000đ) * 15% (trung bình hoa hồng cá nhân)
+ Mốc Doanh số Trưởng Nhóm = 470.000.000đ *2% * 0.6 (hệ số K = 0.6, đạt 60.000.000đ doanh số cá nhân)
= 9.000.000đ (doanh số cá nhân) +5.640.000đ (doanh số mốc trưởng nhóm)
= 14.640.000đ (thu nhập cuối) + chưa bao gồm thưởng nóng theo ngày/ tháng/ quý

Trường hợp 1

Cấp Trưởng nhóm

Nguyễn Văn A 
Doanh số cá nhân đạt 220.000.000đ tháng này
Doanh số nhóm đạt 645.000.000đ
Đạt các điều kiện:
1. Đủ điều kiện mở nhóm (tối thiểu 100.000.000đ doanh số cá nhân)
Quyền lợi:
1. Nhận hoa hồng theo bậc của 645.000.000đ doanh số sau hoàn.
2. Nhận 100% hoa hồng nhóm theo bậc cấp trưởng phòng, tức hệ số K=1
(220.000.000đ trên tổng 100.000.000đ tối thiểu)
3. Vẫn nhận hoa hồng cá nhân của Nguyễn Văn B, khi Nguyễn Văn B muốn mở nhóm mới.
Lưu ý:
- Không nhận doanh số cấp dưới của nhóm F và G

Công thức tính thu nhập cá nhân và nhóm
Thu nhập = Thu nhập cá nhân + Thu nhập nhóm

Thu nhập:
= (220.000.000đ) * 15% (trung bình hoa hồng cá nhân)
+ Mốc Doanh số Trưởng Nhóm = 500.000.000đ *2% * 1 (hệ số K = 1, đạt 100.000.000đ doanh số cá nhân)
+ Mốc Doanh số Trưởng Phòng = 145.000.000đ * 2.5% * 1 (hệ số K = 1, đạt 100.000.000đ doanh số cá nhân)
= 33.000.000đ (doanh số cá nhân) +10.000.000đ (doanh số mốc trưởng nhóm) + 3.650.000đ (doanh số mốc trưởng phòng)
= 46.365.000đ (thu nhập cuối) + chưa bao gồm thưởng nóng theo ngày/ tháng/ quý

Trường hợp 2:

Cấp Trưởng phòng (có cá nhân muốn mở thêm nhóm khác)

Nguyễn Văn C 
Doanh số cá nhân đạt 90.000.000đ tháng này
Doanh số nhóm đạt 2.300.000.000đ
Đạt các điều kiện:
1. Đủ điều kiện mở nhóm (tối thiểu 100.000.000đ doanh số cá nhân)
Quyền lợi:
1. Nhận hoa hồng theo bậc của nhóm 2.300.000.000đ doanh số sau hoàn.
2. Nhận 90% hoa hồng nhóm theo bậc cấp trưởng phòng, tức hệ số K=0.9
(90.000.000đ trên tổng 100.000.000đ tối thiểu)
3. Vẫn nhận hoa hồng cá nhân của Nguyễn Văn D, khi Nguyễn Văn D muốn mở nhóm mới.
Lưu ý:
- Không nhận doanh số cấp dưới của nhóm D

Công thức tính thu nhập cá nhân và nhóm
Thu nhập = Thu nhập cá nhân + Thu nhập nhóm

Thu nhập:
= (90.000.000đ) * 15% (trung bình hoa hồng cá nhân)
+ Mốc Doanh số Trưởng Nhóm = 500.000.000đ *2% * 0.9 (hệ số K = 0.9, đạt 90.000.000đ doanh số cá nhân)
+ Mốc Doanh số Trưởng Phòng = 500.000.000đ * 2.5% * 0.9 (hệ số K = 0.9, đạt 90.000.000đ doanh số cá nhân)
+ Mốc Doanh số Giám Đốc Kinh Doanh = 1.300.000.000đ * 3% * 0.9 (hệ số K = 0.9, đạt 90.000.000đ doanh số cá nhân)
= 13.500.000đ (doanh số cá nhân) + 9.000.000đ (doanh số mốc trưởng nhóm) + 11.250.000đ (doanh số mốc trưởng phòng) + 35.100.000đ (doanh số mốc Giám đốc kinh doanh)
= 68.850.000đ (thu nhập cuối) + chưa bao gồm thưởng nóng theo ngày/ tháng/ quý

Trường hợp 3:

Cấp Giám đốc Kinh Doanh (có cá nhân muốn mở thêm nhóm khác)

Nguyễn Văn E
Doanh số cá nhân đạt 50.000.000đ tháng này
Doanh số nhóm đạt 5.200.000.000đ
Đạt các điều kiện:
1. Đủ điều kiện mở nhóm (tối thiểu 100.000.000đ doanh số cá nhân)
Quyền lợi:
1. Nhận hoa hồng theo bậc của nhóm 5.200.000.000đ doanh số sau hoàn.
2. Nhận 50% hoa hồng nhóm theo bậc cấp trưởng phòng, tức hệ số K=0.5 (50.000.000đ trên tổng 100.000.000đ tối thiểu)
3. Vẫn nhận hoa hồng cá nhân của Nguyễn Văn F và G, khi Nguyễn Văn F và G muốn mở nhóm mới.
Lưu ý:
- Không nhận doanh số cấp dưới của nhóm F và G

Công thức tính thu nhập cá nhân và nhóm
Thu nhập = Thu nhập cá nhân + Thu nhập nhóm

Thu nhập:
= (50.000.000đ) * 15% (trung bình hoa hồng cá nhân)
+ Mốc Doanh số Trưởng Nhóm = 500.000.000đ *2% * 0.5 (hệ số K = 0.5, đạt 50.000.000đ doanh số cá nhân)
+ Mốc Doanh số Trưởng Phòng = 500.000.000đ * 2.5% * 0.5 (hệ số K = 0.5, đạt 50.000.000đ doanh số cá nhân)
+ Mốc Doanh số Giám Đốc Kinh Doanh = 2.000.000.000đ * 3% * 0.5 (hệ số K = 0.5, đạt 50.000.000đ doanh số cá nhân)
+ Mốc Doanh số Giám Đốc Kinh Doanh Cao Cấp = 2.200.000.000đ * 4% * 0.5 (hệ số K = 0.5, đạt 50.000.000đ doanh số cá nhân)
= 7.500.000đ (doanh số cá nhân) + 5.000.000đ (doanh số mốc trưởng nhóm) + 6.250.000đ (doanh số mốc trưởng phòng) + 30.000.000đ (doanh số mốc Giám đốc kinh doanh) + 44.000.000đ (doanh số mốc Giám đốc kinh doanh)
= 92.750.000đ (thu nhập cuối) + chưa bao gồm thưởng nóng theo ngày/ tháng/ quý

Trường hợp 4:

Cấp Giám đốc Kinh Doanh cao cấp (có cá nhân muốn mở thêm nhóm khác)